КОДЕКС ПАСТЫРСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
Апостольская Префектура Азербайджана
Кодекс пастырского поведения
Преамбула
Священнослужители, сотрудники и волонтеры в приходах и других церковных учреждениях призваны к актуализации христианских ценностей в повседневной жизни. Священнослужители и миряне, вовлеченные в пастырское служение, в публичной и частной жизни должны следовать примеру Иисуса Христа, Который «не для того пришел, чтобы Ему служили, но, чтобы послужить и отдать душу Свою для искупления многих» (Мк 10: 45). Соработничая со Христом, они должны в полноте осознавать ответственность за свои действия.
Целью настоящего Кодекса является определение стандартных правил и установок в пастырском поведении для священнослужителей, для лиц посвященной Богу жизни, а также для мирян, задействованных в пастырской деятельности. Они обязаны соблюдать следующие правила при выполнении возложенных на них задач:
1. Стремиться соблюдать канонические нормы (как общие, так и частные), литургические правила и уважать католическую доктрину и мораль.
2. Выполнять свои задачи на профессиональном уровне, с высокой степенью готовности, эффективно и без предубеждений, а также постоянно совершенствовать свой профессиональный уровень посредством получения соответствующего образования.
3. Быть тактичными с окружающими: не унижать, не упрекать, не допускать иных крайностей, не наносить вред отношениям и доброму имени посредством обмана, клеветы, обвинений и сплетен.
4. Если какая-то проблема не может быть решена, или ее решение необходимо отложить, это всегда должно быть обосновано либо соответствующими церковными правилами, либо другими аргументами, а также должны быть предложены другие варианты ее решения.
5. Воздерживаться от всего, что может повредить беспристрастности и объективности при принятии решений.
6. Решения должны приниматься на основе квалифицированной и профессиональной информации в духе уважения христианских ценностей.
7. Не вводить намеренно в заблуждение своих подчиненных и руководителей, а также третьих лиц.
8. Стремиться действовать профессионально, объективно, без негативных эмоций, не преследуя личной выгоды в соответствии с законом, справедливостью и христианскими ценностями.
9. Своевременно выполнять рабочие планы; соблюдать установленные законом сроки.
10. Не допускать действий или бездействий, в результате которых мог бы быть нанесен вред юридическим и физическим лицам.
11. Не злоупотреблять полученной информацией в личных целях или в интересах третьих лиц, избегать незаконных льгот или встречных услуг для себя и третьих лиц.
12. Не требовать вознаграждения за осуществление пастырской деятельности, для себя или для иных лиц.
13. Гарантией антикоррупционных мер является последовательное соблюдение соответствующих канонических норм (в частности, канонов 285-288, 127, 1254-1310, 791, 531 и 945-958 CIC).
14. Распоряжаться вверенными ресурсами в соответствии с каноническими правилами и законодательством Азербайджанской Республики. В случае утраты или повреждения имущества Церкви, а также мошеннических или коррупционных действий, следует уведомить руководство или законного представителя.
15. Защищать информацию, полученную в ходе работы, от несанкционированного или случайного разглашения. Не использовать и не распространять конфиденциальную информацию для каких-либо целей, кроме тех, которые необходимы для выполнения непосредственных обязанностей.
16. Духовные беседы и духовное руководство должны проводиться только в официальных местах и во времена, которые не вызывают сомнения.
17. Запрещается делать письменные, аудио или видеозаписи духовных и личных разговоров.
18. Иметь подобающий внешний вид.
19. Защищать детей и подростков от любого сексуального насилия со стороны кого-либо и сделать все, чтобы предотвратить возможное преступление.
20. Строго придерживаться принятых Церковью положений о защите несовершеннолетних от жестокого обращения и растления. Поэтому Директива епископа о пресечении практик жестокого обращения и растления должна быть тщательно изучена и соблюдена.
21. Репетиции, катехизис и другие церковно-пастырские мероприятия, в которых присутствуют дети и подростки (в случаях отсутствия их родителей), должны проводиться в церковных и приходских помещениях, специально предназначенных для этих целей. Их нельзя проводить в жилой части приходского здания или на частной квартире.
22. Приходская и пастырская деятельность с участием несовершеннолетних до 15 лет должна сопровождаться как минимум двумя взрослыми.
23. В присутствии детей и подростков (в случаях отсутствия их родителей), воздерживаться от употребления алкоголя, табачных изделий и вызывающих привыкание веществ.
24. Предостерегать молодёжь от злоупотребления алкоголем, употребления наркотиков и табачных изделий, а также от просмотра материалов, влекущих за собой растление нравов.
Заключительные положения
25. Настоящий Кодекс пастырского поведения основан на действующих канонических законах. Его нарушение следует трактовать как нарушение канонических норм со всеми вытекающими последствиями.
26. Нарушение настоящего Кодекса является основанием для предоставления письменного предупреждения, а в наиболее серьезных случаях – и для увольнения.
Кодекс пастырского поведения был утвержден Апостольским префектом в Азербайджане 1 января 2020 года в Баку.
Он вступает в силу со дня его утверждения и становится внутренним регламентом Католической Церкви в Азербайджане, а также является частью трудового или волонтерского договора.